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Corsi

corsiConferenza permanente Stato Regioni del 21 dicembre 2011
Accordi in attuazione del D. Lgs. 81/2008

La conferenza individua i contenuti minimi  per la formazione dei seguenti soggetti:

 

 

 

  1. Formazione dei Lavoratori (art. 37, comma 2, valido anche per componenti l’impresa familiare di lavoratori autonomi, art. 21, comma 1)
  2. Formazione dei Preposti (art. 37, comma 7 e art. 19)
  3. Formazione dei Dirigenti (art. 37, comma 7 e art. 18)
  4. Formazione dei Datori di Lavoro (art. 34, comma 2)

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Lavoratori - Articolazione del percorso formativo

Primo Modulo
Formazione Generale di base uguale per tutti sui concetti generali


Formazione Generale

 Modulo
Corso di 4 ore

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Secondo Modulo
Formazione Specifica in base alla

classificazione dei settori ATECO

RISCHIO BASSO

RISCHIO MEDIO

RISCHIO ALTO

CORSO DI 4 ORE

CORSO DI 8 ORE

CORSO DI 12 ORE

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Riassunto della formazione complessiva dei lavoratori e Durata complessiva della formazione in base alla classificazione di rischio

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Rischio Basso

4 ore Formazione Generale
4 ore Formazione Specifica
8 ore Totale formazione

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Rischio Medio

4 ore Formazione Generale
8 ore Formazione Specifica

12 ore Totale formazione

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Rischio Alto
4 ore Formazione Generale
12 ore Formazione Specifica
16 ore Totale formazione

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Lavoratori . Crediti formativi certificati da Attestati

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La Formazione Generale
Il corso di 4 ore costituisce credito formativo permanente per ogni lavoratore indipendentemente dal settore di attività

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La Formazione Specifica
I corsi di 4, 8, 12 ore costituiscono credito formativo solo nell’ambito del medesimo macrosettore di rischio

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Nei casi di trasferimento e cambiamento di mansioni la formazione specifica dovrà essere limitata solo alle modifiche o ai contenuti di nuova introduzione

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Nuovi assunti
La formazione deve avvenire prima o contestualmente all’assunzione, ove non risulti
possibile il percorso deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dall’assunzione

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Aggiornamento obbligatorio dei Lavoratori

Aggiornamento quinquennale
Durata minima 6 ore


Non devono essere trattati nuovamente gli argomenti già affrontati nei corsi di base ma si dovranno trattare:
Approfondimenti giuridico normativi

Aggiornamenti tecnici

Aggiornamenti su organizzazione e gestione

Fonti di rischio e misure di protezione

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Quando?
I 5 anni si calcolano dalla data della conclusione della formazione specifica di settore.

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La formazione dei Preposti

Formazione particolare aggiuntiva per il Preposto

 

Formazione Generale e Formazione Specifica
La formazione del preposto comprende quella dei lavoratori
• 4 ore formazione generale
• 4, 8, 12 ore formazione specifica in base al settore di rischio

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Formazione particolare per Preposti
La formazione consiste in un modulo aggiuntivo di 8 ore
(contenuti previsti dall’art. 37, comma 7 e dall’art. 19 del D. Lgs. n. 81/2008 relativi agli obblighi previsti per il preposto)

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Il modulo “particolare” del corso per i Preposti è suddiviso in due Moduli;
Modulo A, punti da 1 a 5
Modulo B, punti da 6 a 8

1. I principali soggetti del sistema di sicurezza
2. Relazioni tra i soggetti
3. Definizione ed individuazione dei fattori di rischio
 4. Incidenti ed infortuni mancati
5. Tecniche di comunicazione
6. Valutazione dei rischi d’azienda
7. Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali  della sicurezza
8. Modalità di esercizio delle funzioni di controllo

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Aggiornamento obbligatorio dei Preposti
Aggiornamento quinquennale
Durata minima 6 ore
L’aggiornamento per Preposti deve essere relativo ai compiti svolti in materia di salute e sicurezza sul lavoro

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Quando?
I 5 anni si calcolano dalla data della conclusione
della formazione particolare per preposti

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La formazione dei Datori di lavoro
Finalità
Svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro dei compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

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Le emergenze;
Il corso per Datori di Lavoro non ricomprende la formazione relativa alla gestione delle emergenze

  • Lotta antincendio
  • Primo Soccorso

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Percorsi formativi
Sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio


Rischio Basso
Corso di 16 ore

Uffici e servizi  Commercio  Artigianato,Alberghi, Ristoranti e Turismo

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Rischio Medio
Corso di 32 ore

Agricoltura  Pesca  Pubblica Amministrazione istruzione  Trasporti Terrestre, Aereo,Marittimo  Magazzino e Logistica

 

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Rischio Alto
Corso di 48 ore

Costruzioni  Industrie estrattive  Alimentari Tessile  Concerie  Legno Manifatturiero Energia e gas  Smaltimento rifiuti – Raffinerie Chimico e gomma  Sanità  Servizi residenziali

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Aggiornamento obbligatorio dei Datori di Lavoro
Aggiornamento quinquennale
La durata è modulata in relazione ai tre livelli di rischio.

 

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Rischio Basso
Corso di 6 ore

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Rischio Medio
Corso di 10 ore

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Rischio Alto
Corso di 14 ore

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I cinque anni decorrono dall’ 26 gennaio 2012.
L’obbligo dell’aggiornamento va preferibilmente distribuito nell’arco  dei 5 anni

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R.L.S.

D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art. 37 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106

Corso della durata di 32 ore

aggiornamento annuale

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Antincendio

Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, art. 46 - D.M. 10/03/1998, All.IX, 9.5, b

RISCHIO BASSO

RISCHIO MEDIO

Relativi aggiornamenti periodici

 

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Primo Soccorso

D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, art. 45, comma 2 e  D.M. 15/07/2003, n. 388

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